Você conhece as NR's 01, 07, 09, 15, 16, 17 e 18?
Veja se você realmente sabe sobre as nrs propostas!
0
0
0
1
Qual é o objetivo da NR 01?
Estabelecer normas para a organização sindical dos trabalhadores.
Estabelecer os requisitos mínimos para a promoção da segurança e saúde no trabalho.
Estabelecer as diretrizes para a produção de equipamentos de proteção individual.
2
Quais são os princípios fundamentais da NR 01?
Prevenção, intervenção e reabilitação.
Autonomia, solidariedade e igualdade.
Prevenção, responsabilidade e diálogo social.
3
Quem é responsável por garantir a observância da NR 01 nas organizações?
Somente os empregados.
Somente os sindicatos.
Sindicato e empregadores
Empregados, empregadores e sindicatos em conjunto.
4
Qual a NR 01?
DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
5
Qual é o objetivo principal da NR 07?
Promover a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
Garantir a segurança na operação de equipamentos médicos.
Regulamentar a utilização de uniformes adequados para os trabalhadores.
6
Quais são os exames médicos ocupacionais obrigatórios segundo a NR 07?
Exame admissional e exame de retorno ao trabalho.
Exame admissional e exame periódico.
Exame de demissão e exame de retorno ao trabalho.
7
Qual a NR 07?
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
8
Qual é o objetivo principal da NR 09?
Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Normatização de processos de soldagem.
Segurança na operação de máquinas.
9
O que a NR 09 exige das empresas em relação ao ambiente de trabalho?
Elaboração de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Adequação das instalações à legislação tributária.
Contratação de consultores financeiros para otimizar o fluxo de caixa
10
Quais são os direitos e deveres dos trabalhadores conforme estabelecidos na NR 09?
Direito de ser informado sobre os riscos ambientais no local de trabalho; dever de informar a empresa sobre acidentes imediatamente.
Direito de ignorar normas de segurança; dever de seguir as instruções do empregador sem questionamentos.
Direito de recusar trabalho em condições inseguras; dever de adotar medidas de segurança apenas quando solicitado.
11
Qual e a NR 09?
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS
12
Qual é o objetivo principal da NR 15?
Garantir a segurança no transporte de cargas perigosas.
Estabelecer critérios para a classificação de agentes nocivos no ambiente de trabalho.
Regular as condições de higiene e conforto nos locais de trabalho.
13
Qual é o campo de aplicação da NR 15?
A NR 15 se aplica a todas as atividades e operações onde haja exposição a agentes insalubres.
A NR 15 não tem um campo de aplicação específico.
A NR 15 se aplica apenas a indústrias químicas.
14
Quais são os principais direitos e deveres estabelecidos pela NR 15?
Direito à licença remunerada em caso de exposição a agentes insalubres e dever de realizar exames médicos periódicos.
Direito à aposentadoria antecipada e dever de fiscalizar o ambiente de trabalho.
Direito à compensação financeira e dever de usar EPIs corretamente.
15
Qual a NR 15?
ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
16
Qual é o principal objetivo da NR 16?
Estabelecer normas para o transporte de materiais e substâncias perigosas.
Controlar a exposição dos trabalhadores a agentes de risco durante suas atividades laborais.
Garantir a segurança em espaços confinados.
17
Qual é o campo de aplicação da NR 16?
Empresas que atuam na área de construção civil.
Estabelecimentos comerciais de pequeno porte.
Todas as empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
18
Quais são os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores conforme a NR 16?
Direito à remuneração adicional em casos de exposição a agentes de risco e dever de garantir um ambiente de trabalho seguro.
Direito ao acesso irrestrito a áreas de risco e dever de fornecer assistência médica gratuita.
Direito à jornada de trabalho flexível e dever de fornecer equipamentos de proteção individual.
19
Qual é o objetivo principal da Norma Regulamentadora 17 (NR 17)?
Promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Padronizar os procedimentos de segurança em laboratórios.
Regulamentar a construção de edifícios industriais.
20
Campo de Aplicação da NR 17?
Empresas que trabalham exclusivamente com exportação.
Empresas de qualquer ramo de atividade econômica.
Empresas de pequeno porte com menos de 5 funcionários.
21
Qual a NR 16?
ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS
22
Qual é o objetivo principal da Norma Regulamentadora 17 (NR 17)?
Promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Garantir a segurança no transporte de cargas.
Padronizar os procedimentos de segurança em laboratórios.
23
Campo de Aplicação da NR 17?
Empresas que trabalham exclusivamente com exportação.
Empresas que atuam apenas no setor de tecnologia.
Empresas de qualquer ramo de atividade econômica.
24
Qual a NR 17?
SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
ERGONOMIA
EDIFICAÇÕES
25
Qual é o principal objetivo da NR 18?
Promover a segurança em atividades de mergulho profissional.
Estabelecer diretrizes para a segurança e saúde no trabalho na construção civil.
Regulamentar a produção de equipamentos de proteção individual.
26
Em qual dos seguintes ambientes a NR 18 não se aplica?
Obras de construção, demolição, reparos e alterações.
Navios e embarcações.
27
Qual a NR 18?
CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO, REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL
REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
