Quiz - Comportamento Humano
O Quiz interativo tem o objetivo de fazer uma avaliação descontraída sobre as informações repassadas ao longo das aulas sobre Comportamento Humano nas Organizações, para auxiliar numa melhor absorção dos conhecimentos.
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1
É uma teoria filosófica que argumenta que todo o conhecimento humano deve ser adquirido de experiências sensoriais.
Funcionalismo
Empirismo
Racionalismo
2
Nos séculos XVII e XIV, duas grandes correntes dominavam o pensamento ocidental. Quais eram?
Empirismo e Racionalismo
Funcionalismo e Behaviorismo
3
É uma corrente filosófica que traz como argumento a noção de que a razão é a única forma que o ser humano tem de alcançar o verdadeiro conhecimento por completo.
Behaviorismo
Racionalismo
Capitalismo
4
São fontes baseadas no senso comum:
Mitos
Superstições que nos fazem acreditar em determinados valores
Hábitos transmitidos de geração para geração
5
O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga somente as variáveis no nível individual e no nível de grupo.
Verdadeiro
Falso
6
É um campo de estudo voltado a prever, explicar, entender e modificar o comportamento humano no contexto das organizações?
Comportamento Organizacional
Comportamento Humano
Cultura Organizacional
7
Envolve a análise do comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores:
Comportamento Humano
Comportamento Organizacional
Clima Organizacional
8
Quais as áreas do comportamento organizacional:
Comportamento misto-organizacional
Comportamento micro-organizacional
9
Área comportamento organizacional que estuda os GRUPOS?
Comportamento macro-organizacional
Comportamento meso-organizacional
10
Os grupos e as organizações se comportam do mesmo jeito.
Verdadeiro
Falso
11
O comportamento organizacional enfoca comportamentos observáveis.
FALSO
VERDADEIRO
12
São extrovertidos, falantes, adaptáveis e ativos:
INFLUENTE
DOMINANTE
ESTÁVEL
13
Preserva-se em corpo e mente, em que um não exerce influência sobre o outro - existência simultânea do bem e mal, exemplo.
MUTISMO
DUALISMO
ESTRUTURALISMO
14
Abordagem que estuda a consciência em seus aspectos estruturais, isto é, os estados elementares da consciência do SNC - as SENSAÇÕES, as IMAGENS e os ESTADOS AFETIVOS.
ESTRUTURALISMO
FUNCIONALISMO
BEHAVIORISMO
15
Abordagem que origina-se da percepção de que a aprendizagem se dá por um processo de associação de ideias - das mais simples às mais complexas:
ASSOCIACIONISMO
ESTRUTURALISMO
FUNCIONALISMO
16
A PRIMEIRA TÓPICA DO APARELHO PSÍQUICO:
INCONSCIENTE, PRÉ-CONSCIENTE, CONSCIENTE
ID, EGO, SUPEREGO
17
Como estudo científico, a Psicologia tem 3 objetivos à alcançar:
Descrição, Previsão, Controle
Pesquisa, análise, resultado
18
Qual abordagem considera que os comportamentos observáveis eram manifestações externas de processos mentais invisíveis, como o autocontrole, o pensamento, entre outros:
Gestalt
Psicánalise
Behaviorismo
19
A contração das pupilas quando uma luz forte incide sobre os olhos, refere-se a qual comportamento?
Comportamento respondente
Comportamento condicionado
20
Um adolescente usar o ácido para secar uma acne que está em seu rosto. Qual reforço negativo está presente no exemplo?
Esquiva
Fuga
21
Joãozinho ficou nas redes sociais ao invés de fazer um trabalho da faculdade. Qual reforço negativo refere-se o exemplo?
Fuga
Esquiva
22
Rodrigo cometer um assalto, foi preso e prometeu não cometer mais crimes. Qual punição refere-se o exemplo?
Negativa
Positiva
