empatia e etica no ambientes de trabalho
responda 10 perguntas sobre empatia e ética mo ambiente de trabalho
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O que é empatia no ambiente de trabalho?
c) Fazer apenas o que é melhor para si mesmo
a) Ignorar as necessidades dos colegas
b) Colocar-se no lugar do outro e entender seus sentimentos e perspectivas
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Qual é uma ação ética no trabalho?
b) Enganar clientes para obter mais lucro
a) Fofocar sobre colegas
c) Cumprir prazos e compromissos
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Como a empatia pode beneficiar o ambiente de trabalho?
b) Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
c) Gerando conflitos constantes entre os membros da equipe
a) Criando um clima de competição entre colegas
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O que é um comportamento ético em relação à concorrência no ambiente de trabalho?
a) Competir de forma justa e respeitosa
c) Sabotar os concorrentes para garantir o sucesso pessoal
b) Desacreditar os concorrentes
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Por que é importante ter empatia e ética no ambiente de trabalho?
b) Porque promovem um ambiente saudável e produtivo
a) Porque são apenas conceitos teóricos sem impacto prático
c) Porque não há benefícios tangíveis em agir de forma ética e empática
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Como você pode demonstrar empatia no ambiente de trabalho?
a) Oferecendo apoio e compreensão durante momentos difíceis
c) Focando apenas em suas próprias tarefas e objetivos
b) Ignorando os problemas pessoais dos colegas
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Qual é a importância da comunicação ética no trabalho?
c) Para garantir transparência, confiança e respeito entre colegas e superiores
b) Para criar um ambiente de competição saudável
a) Para manipular informações e obter vantagens pessoais
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que significa agir com ética no processo de tomada de decisões no trabalho?
a) Priorizar apenas os próprios interesses ao tomar decisões
c) Manipular informações para alcançar resultados desejados
b) Considerar os impactos das decisões sobre todas as partes envolvidas e agir de maneira justa e imparcial
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Como a empatia pode melhorar as relações interpessoais no trabalho?
a) Criando um ambiente de desconfiança e competição
c) Gerando conflitos e divisões entre os membros da equipe
b) Promovendo o entendimento mútuo e a resolução pacífica de conflito
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Por que a ética é importante ao lidar com clientes e fornecedores no ambiente de trabalho?
b) Porque não há necessidade de preocupar-se com as necessidades dos clientes e fornecedores
a) Para enganar e explorar para obter lucro máximo
c) Para construir relacionamentos duradouros baseados na confiança e na integridade
