Contrato por prazo determinado e Contrato de Aprendizagem
Neste quiz você irá provar que aprendeu os dois tipos de contrato, você vai ter que escolher entre certo ou errado e provar que você aprendeu!!!
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1
É correto afirmar que o contrato de trabalho temporário visa atender necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou acréscimo eventual de serviço.
Sim!
Não!
Não sei!
2
Sobre o (CIEE) assinale a alternativa correta:
A abreviatura (CIEE) significa, Centro de integridade na Escola e Empresa ?
A abreviatura (CIEE) significa, Centro de Integração Empresa-Escola ?
A abreviatura (CIEE) significa, Centro de Integração entre Escola e Empresa ?
3
O trabalho temporário é a mesma coisa que contrato por prazo determinado ?
Não sei!
Sim!
Não!
4
Assinale a alternativa correta:
Não sei!
A carga horária do jovem aprendiz não poderá exceder 6 (seis) horas diárias, porém se o jovem já tenha terminado o ensino fundamental, a carga horária pode se estender há menos de 8 (oito) horas diárias"
A carga horária do jovem aprendiz não poderá exceder 6 (seis) horas diárias, porém se o jovem já tenha terminado o ensino fundamental, a carga horária pode se estender até 8 (oito) horas diárias"
5
Após conhecer suas regras e benefícios, o empregador terá liberdade para realizar seu processo de seleção?
Sim, desde que observados os dispositivos legais referentes ao programa!
Sim, desde que os dispositivos legais referentes ao programa estejam em ordem!
Não, pois os dispositivos usados para a contratação serão utilizados após uma entrevista!
6
É correto afirmar que a jornada de trabalho legal é de 45 horas semanais e extrapolação limitada a duas horas diárias com o respectivo pagamento?
Não sei!
Sim
Não!
7
O que é trabalhador temporário ?
É a pessoa física que, por intermédio de empresa de trabalho temporário, presta serviço a uma empresa para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.
É a pessoa jurídica que, por intermédio de empresa de trabalho temporário, presta serviço a uma empresa para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal novo ou à demanda complementar de serviços.
Não sei!
8
Assinale a alternativa correta sobre empresa de trabalho temporário:
Não sei!
É a pessoa jurídica devidamente registrada no Ministério do Trabalhador (MTd), responsável pela colocação de trabalhadores, em caráter temporário, à disposição de outras empresas.
Empresa de trabalho temporário é a pessoa jurídica devidamente registrada no Ministério do Trabalho (MTb), responsável pela colocação de trabalhadores, em caráter temporário, à disposição de outras empresas.
9
Qual é o prazo do contrato de trabalho temporário ?
Uma pessoa contratada por prazo temporário fica na empresa por 180 dias ou podendo se estender a mais 90 dias
Uma pessoa contratada por prazo temporário fica na empresa por 190 dias ou podendo se estender a mais 95 dias
Não sei!
