Qual líder carismático você é?
Faça o quiz e veja se sua personalidade melhor se encaixa com a figura imponente de Barack Obama ou com a liderança sublime do Rei Leonidas.
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Como você lida com reuniões internas ou externas nas quais você precisa soltar algumas palavrinhas em público?
Não é a minha atividade favorita do mundo mas consigo me sair bem.
Evito ao máximo ter que falar em público.
Eu me sinto super bem em reuniões ou ao conversar com multidões, nasci para isso.
Falo apenas se necessário, torcendo para ninguém me perguntar nada.
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Como você se sente ao ter que analisar dados e pensar em uma estratégia adequada para solucionar problemas?
Incrível! É quando eu consigo mostrar os meus talentos analíticos e gerar ótimos resultados para o meu time.
Corro e não olho para trás! Tenho muitas qualidades mas arquitetar grandes planos e gerenciar crises não é a minha praia.
Não me afeta muito! Não sou o melhor mas se tiver que fazer, eu arrumo um jeito.
Não sou capaz de opinar! Prefiro passar essa função para um terceiro.
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No ambiente corporativo, você é mais extrovertido e assume uma postura descontraída ou é posturado e calmo?
Tento ser o mais alegre e leve possível, só consigo trabalhar assim.
Sou pé no chão e não confundo as coisas, treino é treino e jogo é jogo.
Falo o mínimo possível, faço o que devo fazer e vou embora.
Me divirto muito e sou 100% eu mesmo.
4
Como você lida com problemas repentinos ou com situações que fogem do seu controle?
Sou racional e penso na melhor maneira de resolver.
Conto com os meus colegas para que o problema seja resolvido em conjunto.
Ligo para o meu advogado.
Sorrio e aceno mas por dentro estou coringando.
5
Como você encara o trabalho em equipe e depender de outras pessoas?
Não vejo o menor problema, faz parte do mundo corporativo.
Prefiro fazer sozinho, as coisas saem melhores dessa forma.
Trabalho em equipe é uma ótima oportunidade para entregar tudo mais rápido e da melhor forma.
Não gosto muito mas não tem para onde fugir.
6
Você é o chefe que bota a mão na massa ou prefere delegar?
Trabalho junto com o time e até esqueço que sou a liderança.
Sinto que é delegar é meu dever, assim as coisas ficam organizadas.
Fico constrangido ao assumir posição de liderança.
Metade metade, delego e também trabalho.
