Assistente de pessoal
Principais atribuições e técnicas de trabalho da ocupação de Auxiliar de pessoal ou Assistente de pessoal.
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Qual atividade não faz parte das atribuições do Assistente de Pessoal?
Acompanha a entrega de benefícios, o controle e o arquivo de documentos gerados neste processo.
Auxilia na elaboração da folha de pagamento e benefícios através de cálculos de acordo com a legislação trabalhista.
Atende clientes internos e externos, fornecendo e recebendo informações e documentos pertinentes à área.
Efetua pagamento de fornecedores e estabelece critérios para implementação de políticas salariais.
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O que diz a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)?
Regula as atividades de tratamento de dados pessoais no Brasil.
Não tem relação com a internet.
É apenas uma recomendação, não uma lei.
Não se aplica a empresas privadas.
3
O que é dress code?
Sem relevância no ambiente profissional.
Apenas uma tendência de moda.
Aplicável apenas em eventos sociais.
Um código para vestuário padronizado e atitude no ambiente profissional.
4
Em quais áreas o Assistente de Pessoal pode atuar?
Em empresas de pequeno, médio e grande porte nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Departamento Pessoal.
Somente em grandes empresas.
Apenas no setor público.
Exclusivamente em instituições financeiras.
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Quais conhecimentos técnicos são desejados para um Assistente de Pessoal?
Conhecimento sobre a legislação trabalhista, cálculos matemáticos básicos, eSocial e noções básicas de informática.
Somente habilidades interpessoais.
Não é necessário ter conhecimentos técnicos específicos.
Apenas conhecimento em informática.
6
Qual a diferença entre Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D)?
Treinamento refere-se a iniciativas pontuais, enquanto desenvolvimento são práticas de longo prazo.
Treinamento é uma prática de longo prazo, enquanto desenvolvimento é de curto prazo.
Treinamento é para gestores e desenvolvimento para funcionários.
Treinamento e desenvolvimento são sinônimos e não têm diferenças.
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Qual é o objetivo do departamento de Recursos Humanos?
Controlar os estoques da empresa.
Organizar eventos e festas da empresa.
Apenas gerenciar a folha de pagamento.
Alinhar os objetivos da instituição com as ações dos colaboradores.
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Qual é a missão do Assistente de Pessoal na gestão de documentos?
Gerenciar as redes sociais da empresa.
Coordenar a equipe de segurança.
Organizar festas de fim de ano.
Auxiliar na classificação e organização dos documentos.
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O que é a Teoria das Três Idades do Arquivo?
Sistema de classificação por cor dos documentos
Processo de digitalização de documentos.
Definição de três idades para o arquivamento dos documentos: Corrente, Intermediário e Permanente.
Método de organização por tamanho dos documentos.
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Quais são alguns cuidados ao enviar um e-mail corporativo?
Manter uma comunicação assertiva e clara.
Enviar e-mails sem assunto.
Não revisar o e-mail antes de enviá-lo.
Enviar e-mails informais.
